职业健康管理体系工作（职业健康管理体系构成要素）

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什么是职业健康管理

职业健康管理旨在预防和控制职业病与工伤事故，保护劳动者健康，提高工作效率与企业可持续发展。其核心涵盖工作环境、条件与过程中的有害因素监测、评估与控制，以及劳动者健康监护与职业卫生教育。

职业健康安全管理，是指针对从业人员在生产过程中的职业健康安全隐患问题，运用有效资源进行有关决策、计划、组织和控制等活动，从而实现职业健康安全目的。(二)职业健康安全管理的目的和模式职业健康安全管理目的职业健康安全管理是安全生产管理工作的一部分。

职业健康管理体系是一种关注并管理员工健康风险的管理体系。详细解释如下：职业健康的核心概念职业健康管理体系主要关注的是在工作环境中员工的健康风险。随着工作场所对员工健康的重视程度不断提升，建立一个完善的职业健康管理体系显得尤为重要。

职业健康管理体系是一种全面管理个人和群体健康风险的系统，其核心目标是通过调动个体和集体的积极性，利用有限资源实现健康效益，从被动疾病治疗转向主动健康管理。这一服务通常由专业健康管理公司提供，与医疗机构形成合作关系，通过评估个人健康状况、生活方式和环境，为他们定制个性化的健康指导和干预措施。

职业健康与安全管理体系运行控制需要做哪些工作

1、该体系运行包括决策、成立工作组、人员培训。决策：在项目启动初期，由层制定职业健康安全与环境管理的目标和策略，为整个项目的实施提供指导和方向。成立工作组：设立专门的工作组或部门，负责职业健康安全与环境管理体系的建立、实施和监督，以确保项目的顺利进行。

2、【答案】：B运行策划和控制的内容包括总则、消除危险源和降低职业健康安全风险、变更管理、采购。

3、《职业健康安全管理体系要求))(GB／T28001)的总体结构中，实施和运行环节的工作包括：资源、作用、职责、责任和权限；能力、培训和意识；沟通、参与和协商；文件；文件控制；运行控制；应急准备和响应。选项B属于策划阶段的工作；选项C、D属于检查阶段的工作。

4、培训和意识提升：开展职业健康安全培训和教育活动，提高员工对职业健康安全的意识和知识，培养他们的安全意识和行为习惯。监测和改进：建立监测机制，对职业健康安全管理体系的运行进行定期评估和审查，发现问题并采取纠正措施，持续改进管理体系的有效性。

5、运行控制：鼓励员工积极参与职业健康安全管理体系的各项活动，如危险源辨识、风险评估、控制措施的制定和实施等。组织应通过培训、沟通等方式，提高员工的职业健康安全意识和能力，使其能够有效地履行职责。应急管理：组织应建立并保持程序，以识别和获得适用法规和其他职业健康安全管理体系的要求。

6、运行控制是职业健康安全管理的保障。运行控制包括对工作场所的日常管理和监督，以确保工作场所的安全和健康。这可能包括对设备的维护和检查，对员工的培训和教育，以及对工作场所的安全检查和审计。运行控制旨在确保工作场所符合职业健康安全法规的要求，并确保员工在工作场所的安全和健康。

职业健康安全管理体系包含哪些内容

1、职业健康安全管理体系的内容包含以下几个方面：职业健康安全方针：组织应有一个经最高管理者批准的职业健康安全方针，该方针应清楚阐明职业健康安全总目标和改进职业健康安全绩效的承诺。目标：根据企业的实际情况和相关方的需求，制定职业健康安全方针和具体的、可测量的目标。

2、职业健康安全方针。对危险源辨识、风险评价和控制措施的确定。法规和其他要求。目标和方案。资源、作用、职责、责任和权限。合规性评价。运行控制。绩效测量和监视。内部审核。管理评审。

3、职业健康安全管理体系内容包含方针、目标、危险源识别，管理方案、运行控制、应急管理、绩效测量和改进等。

4、职业健康安全管理体系的辅助性要素包括：- 培训、意识和能力：对于其工作可能影响工作场所内职业健康安全的人员，应有相应的工作能力。- 协商和沟通：组织应具有程序，确保与员工和其他相关职业健康安全信息进行相互沟通。

5、运行控制涉及策划后的实施，是职业健康安全管理体系的核心内容。应急准备和响应包括准备和响应，定期进行预案演练。绩效测量和监视是对运行控制结果进行监测和检查。事故、事件、不符合、纠正和预防措施是在监测或检查中发现的行为不合规而采取的纠正措施。记录和记录管理规定保存期限和地点，便于检索。

6、职业健康安全管理体系标准由四个主要部分组成：范围、引用文件、术语定义和职业卫生安全管理体系要求。核心内容聚焦于职业健康安全管理体系要求部分，此部分包含六大一级要素，共计18条要素。在这18条要求中，充分体现了管理体系PDCA运行模式的精神。

如何建立职业安全健康管理体系

第一步，决策与准备。层需明确决策，提供所需资源，任命职业健康安全管理体系的管理者代表，并对全员进行宣贯培训。第二步，初始安全评审。识别并判定危险源，获取安全法规，分析当前安全状况，识别薄弱环节，为后续体系建立提供依据。第三步，体系策划与设计。

建立职业安全健康管理体系，首先需要进行初始安全安康评定。

为了建立有效的职业健康安全管理体系，首先需要发布一系列体系文件，包括OHS方针和总目标、OHS手册、重大和一般危险源清单、OHS目标与管理方案一览表、OHS管理方案以及程序文件和指导书。所有这些文件应按照《文件控制程序》进行管理，并记录相关申请、登记和签收回收情况。

职业健康管理体系是什么?

1、职业健康管理体系是一种关注并管理员工健康风险的管理体系。详细解释如下：职业健康的核心概念职业健康管理体系主要关注的是在工作环境中员工的健康风险。随着工作场所对员工健康的重视程度不断提升，建立一个完善的职业健康管理体系显得尤为重要。

2、ISO18001职业健康管理体系，全称 Occupational Health and Safety Management System (OHSMS)，源自1999年英国标准协会(BSI)和挪威船级社(DNV)等组织合作推出的OHSAS18000系列标准。它是为企业建立和维护职业健康安全管理体系提供框架的国际标准，同时也是内部审核和认证机构进行认证审核的重要依据。

3、法律分析：ISO45001职业健康安全管理体系，是由OHSAS18001职业健康和安全管理体系演变而来。这一新标准用于帮助全世界的组织确保其工作者健康和安全。建立ISO45001管理体系，提高了企业的安全管理和综合管理水平，而职工的安全素质、安全意识和操作技能也会得到提升，使员工在生产、经营活动中自觉防范安全健康风险。

4、职业健康管理体系是一种全面管理个人和群体健康风险的系统，其核心目标是通过调动个体和集体的积极性，利用有限资源实现健康效益，从被动疾病治疗转向主动健康管理。这一服务通常由专业健康管理公司提供，与医疗机构形成合作关系，通过评估个人健康状况、生活方式和环境，为他们定制个性化的健康指导和干预措施。