轮胎巨头重大管理层调整！涉及45个职位

近日，全球轮胎制造业巨头之一横滨橡胶宣布了一项重大管理层重组计划，这是近五年来公司最大规模的人事调整，涉及45个职位变动。此举旨在更好地适应市场变化，巩固其在全球轮胎市场的领先地位。

在这次重组中，横滨橡胶对中国区业务进行了重大调整。原中国区董事长结城正博卸任，中国业务或将纳入“东亚区域总部”统一管理。范明晋升为高级管理人员，担任首席执行官助理，并继续掌舵多个中国子公司，显示出横滨橡胶对中国市场的重视。

公司战略重心从市场扩张转向精细化管理，特别是在新能源轮胎研发方面，横滨橡胶计划在北美和日本市场加大投入，以抢占新能源汽车市场的制高点。同时，公司计划提升ADVAN系列轮胎在中国市场的占有率，并优化销售渠道，缩短交付周期。

横滨橡胶的全球战略调整也体现了轮胎行业的两大趋势：区域化运营降本增效和新兴市场差异化竞争。公司从“总部集权”转向“区域自治”模式，以快速响应市场变化。印度市场的战略地位提升，预示着商用车胎需求的快速增长。

此外，横滨橡胶加速智能制造和ESG（环境、社会和治理）战略的实施，新任总裁清宫伸二将推动全球工厂的智能化改造，以提升轮胎产能。同时，ESG监管层级的提升，标志着公司在可持续发展方面的决心。

横滨橡胶的这一系列高层调整，不仅是对全球供应链重构的积极应对，也为轮胎行业从业者提供了宝贵的参考。紧跟头部企业战略动向，提前布局潜力市场与技术赛道，已成为轮胎企业在激烈竞争中脱颖而出的关键。