太平人寿重磅人事调整！程永红服务24年到龄退休 集团副总赵峰接棒总经理

　　来源：慧保天下

　　紧随集团一二把手完成调整之后，太平人寿也迎来重磅人事调整。据“慧保天下”独家获悉，今日太平人寿在内部宣布，程永红到龄退休，由太平集团副总赵峰兼任总经理一职。此次人事任命，需待公司董事会以及监管的正式流程后才能生效。

　　这是紧随2024年12月和1月太平集团完成一二把手的排兵布阵后，重要子公司也迎来了人事调整，3个月内，集团董事长、总经理及重要子公司总经理全部到位。

　　同日，罗朝晖拟任太平集团副总经理，其长期任职于中国人寿，曾任国寿集团战略规划部总经理、人保集团党委组织部部长、人力部总经理。

　　本次退休卸任太平人寿总经理的程永红，是从业务一线成长起来的高管，已服务太平人寿24年，在总经理任职期间，即使面临行业剧烈调整、低利率环境等多重挑战，仍实现了稳健增长，尤其是在目前的分红险转型中也以极大魄力抢占了先机。

　　在当前寿险新的环境形势下，太平人寿总经理由集团副总兼任，对于太平人寿的战略的平稳持续和有效落地都具有重要意义，而赵峰鲜明的“科技”标签，在当前人工智能飞速演化的时代，对于太平人寿的影响也值得期待。

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　　程永红到龄退休，掌舵6年多重挑战下仍实现稳健增长，2024力推分红险转型

　　到龄退休的程永红，现年58岁，公开资料显示，其出生于1967年，目前已比法定退休年龄55岁多服务了三年，三年续聘也侧面体现出太平人寿对程永红工作的认可。

　　程永红从2019年被提任为太平人寿党委书记、总经理，至今已近6年时间。程永红是从业务一线逐渐升任的管理层。公开资料显示，程永红曾任四川省总工会干部学校教师，1996年加盟平安人寿后正式进入保险业，曾任中国平安成都分公司营业区经理。

　　2001年10月，程永红进入太平人寿，参与成都分公司筹建工作，历任银行保险部经理、总监，四川分公司助理总经理、副总经理，2007年6月，出任太平人寿四川分公司党委书记、总经理。2009年1月，出任太平人寿党委委员、助理总经理兼太平人寿四川分公司党委书记、总经理。

　　2012年9月，程永红正式调任至总公司，出任太平人寿副总经理，主要分管核心业务部门个险。2019年9月，被提任为党委书记、总经理，12月，任职资格获批，主持公司党委和经营管理全面工作。

　　在程永红出任总经理的几年，其实是行业面临剧烈变革的几年，保险业向高质量发展转型，代理人规模大幅缩减、利率不断下滑等行业难题层出不穷，中间还夹杂了三年新冠疫情的巨大挑战，但即使如此，太平人寿以一以贯之的务实、灵活应变，坚持在发展中解决问题，并实现良好增长。

　　例如，在2022年的行业至暗时刻，太平人寿全面启动“山海计划”助力队伍扩量提质，最终实现多项业务指标领先市场。据2024年半年报数据，太平人寿目前代理人规模为22.8万人，不仅规模已趋稳定，且人均期缴原保费同比提升29%，产能大幅提升。银保渠道作为太平人寿的重要渠道，虽与行业同样面临报行合一带来的调整，但其价值贡献实现巨大提升，2024年上半年，银保长险首年期交保费的新业务价值同比增长303.7%。

　　最为直接的保费数据，是对太平人寿在各种挑战下仍能稳健增长的最好证明，其不断从1400亿元迈向1700亿元，跨越一个又一个的平台。虽然目前2024年的完整数据尚未出炉，但从前三季度的数据来看，增长的态势仍十分明显，保费收入1482.85亿元，同比增长7.79%，净利润达112.47亿元，同比增长5.08%。

　　在这些具体的行动和数据之上，更值得关注的是太平人寿自2019年从“规模驱动”转向“产能驱动”，并由此开始的价值转型，在价值优先的业务模式下，太平人寿的高质量发展之路稳扎稳打。

　　对于目前的低利率环境，分红险转型虽已成为行业共识，但太平人寿的转型魄力却尤为不同，一方面，自2024年工作会上明确要继续围绕“调结构、降成本、抓创新、育人才、防风险”，而分红险转型就是其中一大重点任务。另一方面，从2025年的“开门红”之战也可以看到，太平人寿将所有资源都向分红险转型倾斜。

　　据太平人寿开年分红险销售数据显示：2025年首月，公司个险完成68.9亿期交保费，其中分红险64.8亿，占长险比例为99.5%，分红险占比领先主要对标同业，绩优代理人数量增长，新人贡献大幅提升。

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　　太平集团副总赵峰兼任太平人寿总经理，曾任国寿集团首席信息技术官，科技背景突出

　　接任太平人寿的总经理的赵峰，即将年满53周岁，目前是太平集团的副总经理。

　　公开资料显示，赵峰出生于1972年6月，毕业于哈尔滨科学技术大学计算机及应用专业，赵峰现任中国太平保险集团、中国太平保险集团（香港）和中国太平保险控股的副总经理，兼任太平金融服务董事长、中国太平保险（卢森堡）董事长。

　　根据监管批复文件，2023年5月，赵峰获批担任中国太平集团的副总经理，随后2023年6月，获批担任太平财险董事，2024年3月，获批担任太平人寿董事。

　　在进入中国太平之前，赵峰最主要的任职经历在国寿系统，曾任国寿集团首席信息技术官兼金融科技部总经理，国寿财险副总裁、国寿财险首席信息技术执行官兼信息技术部总经理。在此之前，赵峰主要在黑龙江省分公司工作，包括中国人寿黑龙江省分公司、中国人民保险公司黑龙江省分公司。

　　从履历背景来看，赵峰与太平集团现任董事长尹兆君类似，都是经由国寿进入保险业，并在国寿集团实现多年历练成长，然后被调任至太平集团。公开资料显示，尹兆君2016年10月被调任国寿集团副总经理，2020年12月被任命为中国太平党委副书记。

　　除开国寿系统的特点，赵峰的另一大“标签”，就是其科技背景突出，2023年12月，在“慧保天下”主办的“数智保险专题研讨会”上，赵峰就强调了技术、数据等对于金融的重要性，提出要拥抱人工智能浪潮，切实推动数字金融生产工具变革。

　　尤其是在客户服务方面，赵峰表示，中国太平通过数字化手段构建贯穿客户服务全生命周期的体验闭环，打造了“一线一网一厅一节一圈”的数字化客户服务体系，为消费者提供一站式、全场景综合金融服务体验。在营销展业方面，同样也运用科技工具形成了具有太平特色的营销数字化体系。

　　在国寿财险任职时，赵峰的工作重点同样在这方面，例如，2020年8月，在国寿财险与360集团战略合作时，赵峰就表示希望借此在精准获客、大数据风控、物联网应用等方面优化保险产品和运营模式，进一步拓展“保险+科技”生态链，践行“科技国寿”战略，提升客户体验。

　　当前，在人工智能大演进的时代，科技的重要性前所未有的凸显出来，而多年科技工作背景的赵峰，对于太平人寿的数字化转型，以及未来长远的发展影响，值得行业关注。