职业健康安全风险管理（职业健康安全风险控制措施）

今天给各位分享职业健康安全风险管理的知识，其中也会对职业健康安全风险控制措施进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

为什么说6.1.2是职业健康安全管理体系中的核心要素

风险评估：2要求组织进行全面的风险评估，识别和评估与工作相关的各种潜在危险和风险。这是建立有效OHS管理体系的基础，通过评估风险可以确定需要采取的控制措施。风险管理：2要求组织采取适当的措施来管理和控制识别的风险。

在职业健康安全管理体糸中，17个要素的相互关系、相互作用共同有机的构成了职业健康安全管理体系的个整体。为了更好的理解职业健康安全管理体系要素间的关糸，可将其分为两类，类是体现主体框架和基本功能的核心要素，另类是支持体系主体框架和保证实现基本功能的辅助性要素。

危险源识别：这是职业健康安全管理的基础工作。必须全面识别工作场所中可能存在的各种危险源，包括但不限于化学物质、设备、环境条件等。这要求考虑所有常规及非常规活动，以及所有进入工作场所的人员（包括合同方人员和访客）的活动，同时还应涵盖工作场所的设施，无论其由本组织提供还是由外部供应。

ISO9001：2015标准规定“2 组织应策划：a) 应对这些风险和机遇的措施；”。这说明在质量管理体系中要求针有关风险制订措施，这些措施可能就是应急预案。例如，有一个产品是在露天摆放，这个产品有几十米高，不能抗台风，那么对这个产品的防护就应该纳入到与台风有关的应急预案中。

职业卫生安全管理体系的核心要素主要包括：组织机构与职责、法规与标准、风险评估、职业健康与安全方针、职业健康与安全计划、职业健康与安全培训、职业健康与安全应急准备与响应、职业健康与安全审核与改进、职业健康与安全信息交流、职业健康与安全记录管理等。

OHSAS18001标准强调了职业健康管理体系中的关键要素，以确保工作环境的安全和健康。首先，全员参与是基石。最高管理者需明确职业健康安全方针，并鼓励全体员工积极参与，共同管理及提升安全绩效。所有的员工都应获取和分享职业健康安全信息，与相关方保持沟通。

1、风险评估阶段等。风险评估阶段是职业健康风险管理的第一步，旨在识别和评估潜在的职业健康风险。在风险管理这个阶段，根据风险评估的结果，制定和实施相应的风险管理措施，目标是减少或消除员工暴露于潜在危害的风险。

2、第二级预防：主要是早期发现和治疗职业病患者。在这一阶段，通过定期的体检和筛查，及时发现患有职业病或处于疾病早期的员工，并进行及时有效的治疗和处理。同时，对发现的问题进行针对性的干预和改进，防止疾病进一步发展。第三级预防：主要针对已经确诊的患者和已经出现后遗症的患者。

3、职业健康监护的内容包括职业病危害因素检测、健康评价、职业病诊断和处理等方面。职业健康监护的程序包括初检、复检和动态监护三个阶段。初检是指新进岗位员工入职时进行的职业健康检查，复检是指对已经从事特定职业一段时间的员工定期进行的职业健康检查。职业健康监护的实施和管理。

4、其管理模式遵循PDCA循环，即计划、执行、检查和行动四个阶段，而危险源辨识、风险评价与风险控制，则构成了整个体系的核心脉络。通过这些步骤的实施，不仅能够有效地识别潜在的风险点，还能制定出相应的风险控制策略，确保职业健康安全管理体系的有效运行。

公司应制订职业安全健康卫生和职业病防治报告制度，严格执行相关法律、法规。宣传贯彻劳动保护、职业卫生健康的方针、政策。对职业病者，依据《中华人民共和国职业病防治法》规定进行治疗，并视病情轻重处理疗养或调离原工作岗位。有毒有害产生场所应设职业安全健康卫生防护装置，防护设备、措施需与生产设备同步。

明确答案职业健康安全管理制度是一种旨在保护员工身体健康和安全的管理制度。它涵盖了工作环境的安全、员工个人防护措施、安全操作规程、事故应急处理等方面。详细解释制度定义与目的：职业健康安全管理制度是为了保障员工在工作场所的身体健康和生命安全而建立的一套规章制度。

自1996年起，我国职业安全健康管理制度逐步完善，原劳动部相继发布了《建设项目(工程)劳动安全卫生监察规定》、《建设项目(工程)劳动安全卫生预评价管理办法》和《建设项目劳动安全卫生预评价单位资格认可与管理规则》等一系列法规。

体检管理按照《职业健康监护管理办法》填写《职业健康检查表》和《职业健康监护表》。建立职业卫生档案和职业健康监护档案。采取有效手段降低工作场所有害因素。为员工提供个人劳动防护用品。加大职业卫生健康的宣传教育力度，将职业卫生健康纳入职工安全培训课程。