高毒职业健康监测（职业卫生高毒物品目录）

今天给各位分享高毒职业健康监测的知识，其中也会对职业卫生高毒物品目录进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

用人单位职业病危害因素定期检测管理规范

1、第一条 为了加强和规范用人单位职业病危害因素定期检测工作，及时有效地预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者职业健康权益，依据《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》）和《工作场所职业卫生监督管理规定》（安全监管总局令第47号），制定本规范。

2、安监总局于2015年2月发布了《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》，该规范对职业卫生技术服务机构在进行现场采样检测时的要求进行了明确。用人单位在此过程中应保证生产过程处于正常状态，不得故意减少生产负荷或停产、停机。

3、这项强制性的义务要求用人单位每年至少进行一次职业病危害因素的定期检测。根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》，职业病危害因素定期检测是指用人单位定期委托具备相应资质的职业卫生技术服务机构对其工作场所的职业病危害因素进行检测。

谁有职业健康监管办法

1、第五条 企业应当设置或者指定职业健康管理机构，配备专（兼）职的职业健康管理人员，落实职业健康管理责任。从事使用高毒物品作业的企业应当依法配备职业卫生医师或者聘请有资质的职业卫生医疗服务机构为其开展职业健康监护工作提供服务。

2、《用人单位职业健康监护监督管理办法》是由安全生产监督管理总局发布的。此办法在2012年3月6日的局长办公会议中审议通过，并于同年4月27日公布。它自2012年6月1日起开始实施。该办法的主要目的是为了加强对用人单位职业健康监护的监督管理，以保障劳动者的健康权益。

3、根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条，职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。这确保了职业健康检查的专业性和权威性，保障了劳动者的职业健康权益。

4、法律分析：根据现行职业卫生监管工作分工，作业场所职业卫生的监督检查由安全生产监督管理部门负责。法律依据：《中华人民共和国国境卫生检疫法》第一条 为了防止传染病由国外传入或者由国内传出，实施国境卫生检疫，保护人体健康，制定本法。

5、职业卫生标准 职业卫生标准是以保护劳动者健康为目的，对劳动条件各种卫生要求所做出的技术规定，可视作技术尺度。他可被政府采用，成为实施职业卫生法规的技术规范，卫生监督和管理的法定依据。

6、根据《职业健康监护管理办法》，目前职业病监管形式是：现场（职业病危害因素）检测正常的有每二年一次体检；现场检测超标的每年体检一次。

对从事放射,高毒等作业实行什么管理

1、第十九条　对从事放射性、高毒、高危粉尘等作业实行特殊管理。具体管理办法由国务院制定。

2、依据《职业病防治法》第19条的规定，对从事放射性、高毒、高危粉尘等作业实行特殊管理。

3、法律分析：对从事放射、高毒等作业实行特殊管理。所谓特殊管理，既包括对作业场所的职业卫生技术、设备、操作、防护、自动报警、应急救援等一系列综合管理措施，也包括作业人员、管理人员应熟悉和掌握的特殊职业病危害作业的职业卫生知识。

4、对从事放射、高毒等作业实行特殊管理，以确保作业人员的安全与健康，防止事故发生，减少职业危害。

高危行业职业卫生健康指哪些工种

1、高危行业是指煤矿、非煤矿山、建筑施工行业，生产、经营、运输、储存危险化学品和烟花爆竹以及民用器材的企业、交通运输等行业等危险系数较高且事故频发的行业。从事此类企业的其中有30多种属于高危工种，需取得职业四级（中级）资格证书方可上岗。

2、此外矿业勘探与开采等也是高危行业之一。矿业勘探与开采矿业行业中矿井下的工作环境复杂多变，存在诸多潜在的安全隐患。例如矿井内可能存在瓦斯爆炸、透水事故等风险。随着地下开采深度的增加，这些安全隐患也随之增大。矿业行业的从业人员需要接受专业的安全培训，了解矿下的安全规程和应急处置措施。

3、高危特殊工种是指井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种。特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定，特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。男性员工与女性员工退休的年龄是不一样的，除此之外，工作的性质也是会影响退休年龄的。

4、-3类为低风险职业：一类职业是基本上是在坐办公室的。如：出纳、，教师，公务员，农场经营者（不亲自作业） 。二类职业是文职人员，如：业务员，销售人员、农场经营者（亲自作业）。三类是经常到外面办事的工作人员。如小车司机，农业机械操作，维修人员。

5、高危行业退休年龄规定是多少岁 从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，累计工龄满10年的，可以办理退休。 男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁可以退休。

高危职业如何做防护

1、设置或定期更换作业场所职业病危害警示标识，防止意外发生。另外，明确具体负责人，如果工作单位没有做到，作为职工自己，也要给予警示；了解工作中是否包含高毒物品；定期了解工作环境意外监测、检测和评价结果。

2、降尘设施：在烟尘作业场所，如锅炉房，应配备降尘设施，降低施工地点和施工机械的烟尘。通风措施：封闭作业场所应采取强制性通风措施，配备通风设备，并派专人巡视。控制工作时间与急救措施：对从事高危职业危害作业的人员，应严格控制工作时间，并有针对性的急救措施。

3、配备安全防护工具，拒绝违章、违规指挥在从事高危作业同时，公司有义务为员工提供防护用具。这些防护用具，在关键时候能够保障员工身体健康和生命安全。因此从业人员，在作业过程中，一定要正确佩戴安全防护用具，减少自己出现意外概率。

4、需要特殊防护：为了保障工作人员的安全，这些职业通常需要配备专业的防护装备和采取特殊的安全措施。常见的高危职业类型 矿业：采矿作业中可能存在矿体崩塌、瓦斯爆炸等风险。 建筑：建筑工地上的高空作业、吊装等都存在较高的安全风险。

5、对从事高危职业危害作业的人员，工作时间应严格加以控制，并有针对性的急救措施。个人防护措施 加强对施工作业人员的职业病危害教育，定期组织培训教育，提高对职业病危害的认识，了解其危害，掌握职业病防治的方法。施工现场做封闭式施工，用高度不低于2m的围挡将现场四周围起来。

存在或产生职业病危害的工作场所作业岗位设备设施应当按照什么的规定...

存在或者产生职业病危害的工作场所、作业岗位、设备、设施，应当按照《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158）的规定，在醒目位置设置图形、警示线、警示语句等警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防和应急处置措施等内容。

存在或者产生职业病危害的工作场所、作业岗位、设备、设施，应当按照《工作场所职业病危害警示标识》(GBZ158)的规定，在醒目位置设置图形、警示线、警示语句等警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防和应急处置措施等内容。

在中华人民共和国境内存在或者产生职业危害的生产经营单位（煤矿企业除外），应当按照有关法律、行政法规及本办法的规定，及时、如实申报职业危害，并接受安全生产监督管理部门的监督管理。

存在或产生高毒物品的作业岗位应当按照《职业病防治法》、《危险化学品安全管理条例》等相关法律法规的规定进行管理。具体规定如下：岗位评估：企业应当对存在或产生高毒物品的作业岗位进行评估，确定岗位的危险性和风险等级，制定相应的防护措施和应急预案。

若同一个项目（或用人单位）不同子项目内容（或工作场所）分别属于不同行业，应根据风险级别高者确定风险类别。建设单位（或用人单位）所属行业存在职业病危害但未纳入《目录》风险分类的，可根据职业病危害评价结果确定风险类别。