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设计收费标准终于上浮了!吉林出台2022版工程勘察设计收费导则
1、近日,吉林省工程勘察设计行业协会针对市场环境和行业健康发展的需求,发布了全新的收费导则。这份导则旨在维护市场公平,规范勘察设计服务费用,涵盖工程勘察、建筑工程、全过程工程咨询及市政工程设计等专业领域。相较于2002年的收费标准,本次调整有显著变化。
2、对年的《吉林省建筑工程勘察设计收费指导价(试行)》进行了修订,形成了新的指导标准——《吉林省工程勘察设计收费导则(2022版)》。现正式发布,供你们参考执行。
3、奖励: 物质与精神奖励:对于直接参与职务发明创造、技术成果及作品研发的工程人员,以及在专利和专有技术开发中作出贡献的人员,企业应给予物质和精神层面的奖励,以表彰他们的突出贡献。
HSE和QHSE的区别
1、HSE管理体系与QHSE管理体系的主要区别在于:HSE主要关注健康、安全和环境管理,而QHSE则在此基础上增加了质量管理的内容。HSE管理体系:主要围绕健康、安全和环境三个方面展开,强调对这些因素的管理和控制,以减少事故和环境污染,保障员工和社会的安全与健康。这一体系在石油、化工等行业有广泛应用。
2、区别在于公司各自关注的点不同,比如:一般制造业公司喜欢用HSE,比如皮革类公司,强调环保优先。
3、HSE管理体系指的是健康(Health)、安全(Safety)和环境(Environment)三位一体的管理体系。QHSE指在质量(Quality)、健康(Health)、安全(Safety)和环境(Environment)方面指挥和控制组织的管理体系。QHSE的工作方法是PDCA循环:计划、实施、检查、改进。
4、HSE体系认证,即健康、安全与环境管理体系,根据SY/T6276-1997 (ISO/CD14690:1996)标准建立。QHSE管理体系则是质量、健康、安全与环境管理体系,它是在ISO9000基础上整合其他一个或多个管理体系形成的一种综合管理体系。
5、QHSE是指质量、健康、安全和环境管理体系。详细解释: 质量 在现代企业管理中,质量是衡量产品、服务或工作优劣的重要标准。质量管理的目标是确保产品或服务满足客户的需求和期望,通过一系列的管理手段和方法,如质量控制、质量保证等,确保产品和服务的质量稳定可靠。
工装夹具的标准
1、设计方面,工装夹具应符合标准、行业标准及企业标准,如《机械加工工艺装备基本术语》(GB/T8069-2008)、《机床夹具零件及部件技术要求》(JB/T8007-1999)等。
2、焊接工装夹具设计的基本要求:(1)工装夹具应具备足够的强度和刚度。夹具在生产中投入使用时要承受多种力度的作用,所以工装夹具应具备足够的强度和刚度。(2)夹具的标准化、通用化、模块化,尽量多采用互换性强的模块化设计。(3)夹紧的可靠性。
3、小批量或成批生产十可考虑采用专用夹具,但应尽量简单。在生产批量较大的可考虑采用多工位夹具和气动、液压夹具。
4、工装夹具设计的基本原则包括满足工件的稳定性和可靠性、足够的承载或夹持力度、装夹过程中的简单快速操作、易损零件的快速更换、调整或更换过程中的重复可靠性、避免结构复杂、成本昂贵以及尽可能选用标准件。
规章、规程、规定、规范的区别
1、规章与规程:两者都与具体的操作行为有关,但侧重点不同。规章更侧重于组织内部的行为规则和管理要求,强调行为的标准化;而规程更偏向于流程性的操作指导,注重操作的步骤和细节。规定和规范:规定具有普遍适用性和约束力,多用于政策法规和社会行为规范;而规范则是一种抽象的概念,具有普遍性和指导性,不仅仅是对行为的约束,还起到指导和建议的作用,涵盖的范围更广。
2、规章、规程、规定、规范的区别: 规章:规章是规定和制度的总称,通常用于组织管理特定领域或机构的日常运作和事务。它涉及的内容较为宽泛,可以是针对某一具体工作或活动的详细规则,也可以是为实现某一目的而制定的措施和方法。规章一般具有法律效力,是由相关权威部门制定的行为准则。
3、规章:规章是各级机关及其职能部门、社会团体、企事业单位,为实施管理,规范工作、活动和有关人员行为,在其职权范围内制定并发布实施的、具有行政约束力和道德行为准则的规范性文书的总称。规程:简单说就是“规则+流程”。
4、不同于规章和规程的明确标准,规范更多指的是对难以定量的事物设定的指导原则,如道德规范、技术规范等,它们强调的是行为的普遍性和适用性。规章制度的范畴广泛,包括行政法规、章程、制度和公约等,各自针对不同的需要和领域,如行政管理、法规解释、政策指导或专业人员职责规定等。
5、规章:是由各级机关、企事业单位在其权限范围内制定的,具有强制性和道德约束力的管理文书。它主要用于规范工作流程和人员行为,如同一个权威的指南,确保组织和个人的行为符合一定的标准和要求。规程:是将规则和流程相结合,实现特定目标所需的一系列有序行动。
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