职业健康和安全管理体系（职业健康和安全管理体系文件必须形成书面文件）

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什么是职业健康安全管理体系认证?

职业健康安全管理体系认证是指由认证机构根据审核准则，对受审核方的职业健康安全管理体系进行审核与评价，以确认其符合性和有效性的过程，并最终颁发证书和标志。这一过程主要包含以下几个关键步骤：申请与评审：提交申请：受审核方需向认证机构提交书面申请。

职业健康管理体系认证ISO 45001是国际标准化组织为规范职业健康与安全管理体系而制定的标准。以下是关于职业健康管理体系认证的几个关键点：目的：旨在帮助企业建立一套科学、有效的职业健康安全管理体系，以提升企业的管理水平。

职业健康与安全管理体系，简称“OHSAS18001”，我国于2000年11月12日将其转化为国标GB/T28001-2001 idt OHSAS18001：1999《职业健康安全管理体系规范》。同年12月20日，经贸委推出了《职业安全健康管理体系审核规范》，并在我国开展了职业健康安全管理体系认证制度。

ISO 45001职业健康安全管理体系，是全球职业健康与安全领域的最新标准，旨在保护员工健康与安全。在日益复杂的跨国贸易环境下，供应链分散性使得企业面临日益增长的风险，职业健康安全管理体系成为维护企业声誉、法律合规和财务稳定的关键。

ISO三体系认证是指ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和ISO45001职业健康安全管理体系的认证。以下是对这三个体系的详细解释：ISO9001质量管理体系：定义：ISO9001是国际标准化组织制定的质量管理体系标准。主要要求：该体系主要关注企业的产品和服务质量，其建立的对象是顾客。

职业健康安全管理体系认证证书不是企业必须具备的。以下是对此观点的详细解释：非强制性要求：职业健康安全管理体系认证证书是企业为了提高自身的职业健康安全绩效，遵循国际职业健康安全标准所取得的证明，但这并不意味着所有企业都必须拥有这种认证证书。

什么是GB/T28001职业健康安全管理体系认证

职业健康与安全管理体系，简称“OHSAS18001”，我国于2000年11月12日将其转化为国标GB/T28001-2001 idt OHSAS18001：1999《职业健康安全管理体系规范》。同年12月20日，经贸委推出了《职业安全健康管理体系审核规范》，并在我国开展了职业健康安全管理体系认证制度。

GB/T28001认证，即职业健康安全管理体系认证，是一种现代安全生产管理模式，兴起于20世纪80年代后期，与ISO9001和ISO14001等标准的管理体系一同被称为后工业时代管理方法。

职业健康与安全管理体系-简称“OHSAS18001”　我国已于2000年11月12日转化为国标：GB/T28001-2001 idt OHSAS18001：1999《职业健康安全管理体系规范》同年12月20日经贸委也推出了《职业安全健康管理体系审核规范》并在我国开展起职业健康安全管理体系认证制度。

GB/T28001认证即职业健康安全管理体系认证。职业健康安全管理体系（OHSMS）是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式，它与ISO9001和ISO14001等标准规定的管理体系一并被称为后工业划时代的管理方法。

GB/T28001与OHSAS18001没有区别。GB/T28001-2011（即：OHSAS18001：2007）标准是可用于第三方认证的唯一OHSMS标准，该标准为各类组织提供了结构化的运行机制，帮助组织改善安全生产管理，推动职业健康安全和持续改进。

为了提高生产安全水平，保障广大劳动人民的根本利益，促进贸易发展，符合WTO规则，2001年质检总局发布了标准GB/T28001-2001（职业健康安全管理体系规范）。该标准适用于任何建立职业健康安全管理体系并寻求外部机构认证的组织，覆盖了OHSAS18001：1999的所有技术内容。

职业健康安全管理体系和安全生产管理体系的区别是什么?

1、管理侧重点不同：职业健康安全管理体系：主要针对企业存在的隐性或显性有毒有害物质或简单重复劳动对身体某些机能可能造成的伤害。其重点在于预防职业病的发生，做好劳动保护和员工健康检查，并建立健全职工健康档案。

2、简单跟你说下吧 职业健康安全管理体系，是通过识别危险源，确认重大危险源后制定重大危险源的管理方案（制度）安全生产管理制度体系，也是处于安全的目的制定相关的管理制度。

3、这两种管理体系既有联系又有区别各有分工和着重点不同，依据规模和行业特点在管理上细分或合并管理。职工健康安全管理主要针对一些企业存在隐性的或显性的有毒有害物质或简单重复劳动对身体某些机能造成伤害，从管理上预防职业病的发生做好劳动保护和员工健康检查建立健全职工健康档案。

4、职业健康体系管理的是工作对人身的危害，区别是显而易见的，他们的侧重点不同，说明这二者之间有紧密的联系，相互涉及，互有交叉。

5、职业健康安全管理体系侧重于预防和控制工作中的各种健康与安全风险，通过一系列的方针、政策、程序和措施，确保员工的健康和安全得到保护。而安全生产标准化建设则强调了企业的安全生产管理规范化、标准化，通过建立一套完整的安全生产管理体系，提升企业的安全生产管理水平。

为什么推行安全标准化认证?和职业健康安全管理体系有什么区别?企业必须...

1、不是必须，安全标准化认证和职业健康安全管理体系都属于自愿性认证，由企业建立体系运行和并编撰相应的文件记录，向认证机构申请认证，通过审核认证获得体系证书。企业可根据自身的现实需求来决定要不要做相关认证，没有强制性要求。

2、安全质量标准化采取强制原则，而建立职业健康安全管理体系采取自愿原则。企业安全质量标准化是指企业具有健全、科学的安全生产责任制、规章制度与操作规程，并通过实施严格管理，使企业各个生产岗位、生产环节的安全质量工作符合有关安全生产法律、法规、规章、规程的要求。

3、安全标准化是安全生产监督管理总局根据安全生产的要求而提出的一种标准化规范，而职业健康安全管理体系是相差部门对职业健康安全管理的认证。它们所需要的审查程序不同，而且所需要的资料等也不同。但对于安全管理来说大致相同，都是为了安全生产。

“职业安全健康”和“职业安全健康管理体系”的概念是什么?

职业安全健康（OSH)是关于工作环境内所有人员健康和安全的条件与因素。它关注于预防工作场所可能产生的伤害、疾病和不良工作条件，确保所有员工、临时工作人员、合同人员、访问者以及其他相关人员能够在安全、健康的工作环境中进行工作。

三体系的概念 三体系是指一个组织的整体管理体系，通常包括三个主要部分：质量管理体系（QMS）、环境管理体系（EMS）和职业健康安全管理体系（OHSMS）。质量管理体系 质量管理体系主要关注产品的质量、安全性和可靠性。

职业安全健康管理体系（OSHMS）是企业全部管理体系的一个组成部分，包括为制定、实施、实现、评审和保持职业安全健康方针所需的组织机构、规划、活动、职责、制度、程序、过程和资源。作为OSHMS，首先要以实施企业的职业安全健康方针为目的，其次是要保证能够将这一方针得以有效实施。

【答案】：C 【考点】职业健康安全管理体系的概念。【解析】职业健康安全管理体系是组织全部管理体系中专门管理健康安全工作的部分。组织实施职业健康安全管理体系的目的是辨别组织内部存在的危险源，控制其所带来的风险，从而避免或减少事故的发生。

职业安全健康管理体系是起源于20世纪80年代末的一种工业后时代的重要管理工具，旨在确保员工安全与健康，提升企业整体运营效率和可持续发展能力。其基本要素主要包括以下几点：起源与背景：时间：OHSMS起源于20世纪80年代末。

职业健康与安全管理体系建立职业健康与安全管理体系的方法和步骤

1、第一步，决策与准备。层需明确决策，提供所需资源，任命职业健康安全管理体系的管理者代表，并对全员进行宣贯培训。第二步，初始安全评审。识别并判定危险源，获取安全法规，分析当前安全状况，识别薄弱环节，为后续体系建立提供依据。第三步，体系策划与设计。

2、收集评估现行管理制度，包括程序、规章、规程、作业文件，内部规范也包括关联其他系统文件；对事故、伤害事件材料进行分析、评估；对关联方的意见、需求及员工建议进行分析；评估分析其管理制度和其他系统中与作业安全健康管理关联内容与管理系统标准的差异。

3、建立职业健康安全认证体系的方法和步骤主要包括以下几点：决策与资源支持 层决策：层需明确建立职业健康安全认证体系的意愿，并提供必要的资源支持。 任命管理人员：指定专责管理人员负责体系的建立和维护。 全员宣贯与培训：确保全体员工理解并支持体系的实施，进行相关的培训和宣贯。