国信证券高管大换血

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　　来源：中证金镕

　　某信证券高管大换血，学霸经济学家火线加盟

　　最近，国信证券的一份半年报让业内直呼“猛”——

　　今年前6个月，这家老牌券商合并营收110.75亿，

　　同比大涨超50%，净利润53.67亿，直接涨了七成！

　　在券商业整体回暖的大背景下，

　　国信证券不仅业绩跑赢同行，还悄悄搞起了“人事地震”。

　　最受关注的，是副总裁揭冠周的离职。

　　这位2021年从海外挖来的“学霸高管”

　　（美国博士，曾在富国银行、美银美林当高管），

　　原本分管自营或资管业务，如今突然辞职。

　　不过，国信也没闲着——

　　前不久，海通证券与国泰君安合并后，

　　原海通首席经济学家荀玉根火线加盟，

　　成了国信研究所新掌门。

　　说起荀玉根，在策略研究圈可是“大神级”人物：

　　2016到2022年连续7年获新财富策略研究第一，

　　2022年还拿了“新财富白金分析师”，

　　论行业预判能力没话说。

　　他的加入，被业内看作国信强化研究能力的信号。

　　除了这两位“动静大”的人事变动，

　　国信内部也在悄悄调整：

　　原投行事业部总裁鲁伟6月升任副总裁，专门管投行；

　　原研究所所长杨均明则转去战略发展部。

　　这波操作，既有“内部提拔”的稳定感，

　　也有“外部引援”的新鲜劲——比如鲁伟上位，

　　被认为和大股东华润系的资源协同有关。

　　不过，国信也不是全无压力。

　　虽然整体业绩飘红，但投行业务依然疲软：

　　2024年收入跌25%，今年上半年又降8.86%，

　　主要是IPO收紧、项目撤否率高闹的。

　　现在，

　　国信证券正处在“业绩冲高+战略调整”的关键期。

　　能不能把行业回暖的红利变成真金白银？

　　如何在规模扩张和精细化管理之间找平衡？

　　尤其是随着行业集中度越来越高，

　　这位曾经的“深圳券商老大哥”，

　　得加把劲才能保住优势。

　　接下来，

　　就看新上任的荀玉根能不能带火研究板块，

　　投行能不能扭转颓势，还有这位“学霸高管”揭冠周的离职，

　　会不会影响资管业务——

　　这场人事与业务的双重考题，国信得好好答了。