“育数智英才，铸转型基石”：2025精益数字化创新大会复合型人才育成专场在津成功举办

专题：2025精益数字化创新大会

　　天津，2025年9月27日电 —— 今日下午，2025精益数字化创新大会平行论坛【复合型人才育成专场】于天津圆满落幕。本场论坛以“新时代下精益数智化人才育成新模式”为核心议题，汇聚来自航空工业、西电集团、哈汽轮机、沃尔沃等多家知名企业及院校的专家管理者，共同聚焦精益数字化变革中“人”的核心价值，探讨复合型人才培育的系统路径与创新实践。

　　中国人才交流协会会长王建华先生为论坛作开幕致辞。他强调，在人工智能与产业深度融合的背景下，构建既懂精益管理、又通数字技术、兼具战略思维与执行能力的人才队伍，已成为企业高质量发展的关键命题。

　　在主题演讲环节，多位专家贡献了前瞻洞察。爱波瑞集团首席人才专家王嫔女士在《AI时代的组织变革与人才战略》中指出，未来竞争的本质是组织活力与人才密度的竞争，必须重构人才观与组织模式。

　　中国电子技术标准化研究院两化融合研究室副主任杜玉琳则从政策与标准角度，解读了国家在智能制造人才培育方面的导向与支撑体系。

　　爱波瑞首席人力顾问樊继胜进一步阐释了精益变革与人力资源、组织绩效深度联动的机制，强调“精益的本质是人的重塑”。

　　为增强实践参考，论坛设置“案例双讲”环节。哈尔滨汽轮机厂有限责任公司代表王冬雪与爱波瑞研究院产研总监邓健，联袂呈现哈汽精益人才培育工程，展示如何以人才为笔、精益为墨，绘制制造企业高质量发展蓝图；

　　西电集团西安技师学院党委书记、院长冯小平与爱波瑞质量总监张智伟，则共话产教融合新机制，提出“数字赋能、校企协同”是企业获取复合型人才的重要路径。

　　沃尔沃（中国）投资有限公司HRBP李世媛女士从外企实践角度，系统介绍了《内部职级体系下的晋升评估与发展》，为构建透明、高效的人才成长通道提供了范例。

　　爱波瑞集团于会上正式发布“数智供应链管理师”能力认证产品，由高级咨询顾问刘宗昌作详细解读，为产业输送标准化、专业化人才提供新方案。

　　圆桌对话环节将论坛推向高潮。航空工业沈飞党校常务副校长赵云、常州铁道职业技术学院汤忠芳、青海省投资集团戴小平、内蒙古交通集团张俊、爱波瑞集团副总裁王月等五位嘉宾，围绕“新时代下精益数智化人才培养的创新与挑战”展开深度研讨，从国企改革、职教创新、企业实战等多维角度碰撞观点，一致认为协同培育、生态共建是破题关键。